Lächelnde Geschäftsfrau im Anzug mit verschränkten Armen

Betriebliche Altersvorsorge

Unterstützen Sie Ihre Mitarbeiter bei der finanziellen Vorsorge fürs Alter. Ihr Zuschuss zur Rente lohnt sich aber nicht nur für Ihre Mitarbeiter, sondern auch für Sie als Unternehmer. Mit Ihrem Beitrag profitieren Ihre Mitarbeiter von staatlichen Zulagen und Steuervorteilen. Gleichzeitig binden Sie qualifiziertes Personal an Ihr Unternehmen.

Vorteile für Unternehmer

Wettbewerbsvorteil
Lohnnebenkosten sparen
einfache Handhabung
geringer Verwaltungsaufwand
Auflagen zur Entgeldumwandlung erfüllen

Vorteile für Mitarbeiter

zusätzliche Altersvorsorge neben gesetzlicher Rente und privater Vorsorge
Steuern und Sozialversicherung sparen
Flexibilität bei Arbeitgeberwechsel: Vertragsübertragung möglich

Betriebliche Altersvorsorge im Überblick

Direktversicherung

Bei der Direktversicherung schließen Sie als Arbeitgeber eine Lebensversicherung für Ihre Mitarbeiter ab. Wegen des geringen Verwaltungsaufwands eignet diese sich besonders für kleinere Unternehmen.

Pensionskasse

Pensionskassen sind rechtlich selbstständige Einrichtungen. Oft werden sie von einem oder mehreren Unternehmen getragen. Es gibt jedoch auch offene Pensionskassen, die ihre Dienste bundesweit anbieten.

Pensionsfonds

Pensionsfonds sind vom Betrieb unabhängige, rechtlich selbstständige Einrichtungen. Sie werden nicht wie Versicherungen behandelt und bieten deshalb bessere Rendite-Chancen bei einem höheren Risiko.

Unterstützungskasse

Unterstützungskassen sind rechtlich selbstständige Einrichtungen eines oder mehrerer Unternehmen. Sie gelten als „verlängerter Arm“ des Arbeitgebers und bieten daher relativ großen Gestaltungsspielraum.

Pensionszusage

Bei der Pensionszusage zahlen Sie Ihren Mitarbeitern eine Betriebsrente. In der Regel ist dies eine freiwillige soziale Leistung. Mitarbeiter können aber auch Teile des Gehalts umwandeln.

Betriebliche Altersversorgung für Geschäftsführer

Wir bieten Ihnen, als Geschäftsführer, weitere interessante Möglichkeiten, Ihre private Altersvorsorge über Ihr Unternehmen zu finanzieren und individuell zu gestalten. Dabei profitieren nicht nur Sie, sondern auch Ihr Unternehmen, beispielsweise von Steuervorteilen.