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Hohes Engagement in der Personalgewinnung

VerbundVolksbank OWL ist „Top Arbeitgeber Recruiting Deutschland 2025“

Das Team Personalmanagement der VerbundVolksbank OWL freut sich über die Auszeichnung und hält das Siegel in die Kamera.

Timo Schücker (l.), Leiter Personalmanagement der VerbundVolksbank OWL, freut sich mit seinen Recruiting-Expertinnen Michaela Mönig und Svenja Grote (vorne v. l.)  sowie Denise Jagiella, Sabine Matheja, Anne Barth und Viktoria Merk über die Auszeichnung.

Ostwestfalen-Lippe/Altkreis Brilon. Da der Fachkräftemangel eine Vielzahl von Branchen erreicht hat, buhlen inzwischen die Unternehmen intensiver um neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter als umgekehrt. Das Arbeitgeber-Bewertungsportal kununu hat in Zusammenarbeit mit dem SZ Institut, einer Marke des Süddeutschen Verlags, erstmals die Qualität des Bewerbungsprozesses in deutschen Unternehmen ausgewertet. Die VerbundVolksbank OWL eG landet in dem Ranking „Top Arbeitgeber Recruiting Deutschland 2025“ unter den Top Ten, in der nationalen Bankenbranche sogar auf Rang eins.

Für das Ranking qualifizierten sich insgesamt mehr als 1.800 Unternehmen aus ganz Deutschland. „Wir engagieren uns stark dafür, neue Kolleginnen und Kollegen zu gewinnen. Deshalb freut es uns sehr, dass dies von den Bewerberinnen und Bewerbern auch wahrgenommen und geschätzt wird und nun zu dieser tollen Auszeichnung geführt hat“, erklärt Timo Schücker, Leiter Personalmanagement der VerbundVolksbank OWL. Grundlage für das Ranking waren Bewertungen von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern, unabhängig davon, ob sie von dem jeweiligen Unternehmen eine Zu- oder eine Absage erhalten hatten.

Für die VerbundVolksbank OWL lagen knapp 140 Bewertungen vor. Bei einem erreichbaren Bestwert von 5,0 Sternen erhielt sie 4,89 Sterne. Besonders positiv hervorgehoben wurde der wertschätzende Umgang mit den Bewerberinnen und Bewerbern. Ebenfalls abgefragt wurde zum Beispiel die Professionalität der Vorstellungsgespräche, die angenehme Atmosphäre und die Erklärung der weiteren Schritte. „Wir achten sehr darauf, dass wir den Bewerberinnen und Bewerbern genug Raum für Fragen geben und ihnen authentisch und ehrlich einen Eindruck verschaffen, wie wir arbeiten. Zudem bieten wir ihnen von Anfang an das ‚Du‘ an. Das ist Teil unserer gelebten Unternehmenskultur“, betont Timo Schücker.

Neben dem Siegel für ihr Recruiting ist die VerbundVolksbank OWL durch Kununu bereits zum dritten Mal in Folge als „Top Company“ ausgezeichnet worden. Basis ist hier die allgemeine Bewertung als Arbeitgeber.

 

04. August 2025