Stark für Mitglieder

Paderborn. Auch im Geschäftsjahr 2025 hat die VerbundVolksbank OWL eG ihren konsequenten Wachstumskurs der Vorjahre fortgesetzt und dabei überdurchschnittliche Ergebniszahlen verbucht. Unter anderem konnte die genossenschaftliche Regionalbank mit ihren sieben regionalen Zweigniederlassungen in Ostwestfalen-Lippe und im Altkreis Brilon im klassischen Kredit- und Einlagengeschäft starke Zuwächse verzeichnen, die oberhalb der eigenen Planungen lagen. Vor dem Hintergrund, dass die Wirtschaft im Jahr 2025 weiter ohne eine spürbare konjunkturelle Belebung auskommen musste, zeigt sich der Vorstand über die positive Entwicklung im Geschäftsjahr 2025 erfreut.

„Wir leben und arbeiten in einer Region, die trotz der herausfordernden Rahmenbedingungen zu den stärksten Wirtschaftsräumen Nordrhein-Westfalens gehört und über eine hohe Wettbewerbsfähigkeit verfügt. Es freut uns sehr, dass wir als wichtiger Partner der Unternehmen und Privatkunden einen wesentlichen Beitrag zur Stabilität und Entwicklung der Region leisten konnten“, blickt Ansgar Käter, Vorstandsvorsitzender der VerbundVolksbank OWL eG, mit hoher Zufriedenheit auf das vergangene Jahr zurück, in dem die Bank auch ihre seit Jahren positive Entwicklung bei der Gewinnung neuer Mitglieder bestätigen konnte. Inzwischen gehört das Geldinstitut über 167.600 genossenschaftlichen Teilhabern.

Bemerkenswert bleibt die operative Stärke der VerbundVolksbank OWL eG. „Gerade in dynamischen Zeiten setzen die Menschen auf Regionalität, Verlässlichkeit und persönliche Nähe. Unsere Mitglieder und Kunden vertrauen auf unsere Beratungs- und Finanzierungskompetenz und damit auf unsere engagierten Mitarbeitenden. Sie haben einen wesentlichen Beitrag dazu geleistet, dass wir unsere eigenen Planungen übertroffen haben“, zeigt sich Ansgar Käter dankbar für die Leistungen seines Bankteams.

Geschäftsjahr 2025

Die Bilanzsumme erreichte fast die Marke von 11 Milliarden Euro, die Steigerung auf 10,9 Milliarden Euro entspricht einem Plus von 3,1 Prozent.

Deutlich oberhalb der eigenen Planung und auch des bundesweiten Durchschnitts der genossenschaftlichen Finanzinstitute (+ 3,8 Prozent) lag das Wachstum im Kreditgeschäft. Der Wert der Kundenforderungen legte auf 7,6 Milliarden Euro und damit um 7,4 Prozent zu.

„Die Entwicklung verdeutlicht unter anderem, dass wir trotz eines unverändert volatilen wirtschaftlichen Umfelds einen leistungsstarken Mittelstand und eine ausgeprägte Innovationskraft haben, etwa in den Bereichen nachhaltige Transformation, Digitalisierung und Effizienzsteigerung. Dadurch werden Beschäftigung, Investitionen und Wertschöpfung vor Ort gestützt. Wir sind dankbar, unseren Kunden als Zukunftspartner zur Seite zu stehen und Wachstum zu begleiten“, betont Ansgar Käter.

In der Projektfinanzierung, insbesondere im Bereich der Erneuerbaren Energien, war die spezialisierte Beratung durch die Bank weiter stark gefragt, sodass die zugesagten Kundenkredite hier um 20,1 Prozent auf 1,6 Milliarden Euro anstiegen. „Mit unserem Kompetenzfeld Erneuerbare Energien begleiten wir aktiv die Energiewende vor Ort und damit die Zukunftsfähigkeit unserer Region“, erklärt Thorsten Wolff, stellvertretender Vorsitzender der VerbundVolksbank OWL eG.

Auch im Einlagengeschäft konnte die VerbundVolksbank OWL eG eine erneut positive Entwicklung verzeichnen. Die Kundeneinlagen stiegen auf 7,9 Milliarden Euro (+ 3,8 Prozent). Mehr als die Hälfte des Einlagenwachstums stammt aus dem Privatkundengeschäft. Insbesondere setzten die Kunden auf Tagesgelder und Termineinlagen. „2025 war von einer Stabilisierung der Leitzinsen geprägt. Unser Zuwachs im Einlagengeschäft zeigt, dass wir uns im Wettbewerb mit attraktiven Konditionen gut entwickeln konnten. Besonders freut uns, dass unsere Festgeldanlagen für Mitglieder stark nachgefragt waren“, wertet Ina Kreimer, Vorstandsmitglied der VerbundVolksbank OWL eG, die Zahlen ein.

Das gesamte betreute Kundengeschäftsvolumen des Geldinstituts stieg mit 6,1 Prozent auf einen neuen historischen Höchstwert von 23,5 Milliarden Euro.

Erfolgreich bei der Gewinnung neuer Mitglieder
Die Gewinnung neuer Mitglieder steht bei der VerbundVolksbank OWL eG weiterhin stark im Fokus. Rund 7.200 Neumitglieder zeichneten Anteile der genossenschaftlichen Regionalbank und profitieren somit nun auch von verschiedenen Mehrwerten. Während auf Bundesebene im letzten Geschäftsjahr die Gesamtzahl der Mitglieder der Genossenschaftsbanken mit – 0,6 Prozent weiter zurückgegangen ist, stieg die Zahl der Mitglieder der VerbundVolksbank OWL eG zum Jahresende auf genau 167.631 um + 1,7 Prozent weiter an.

„Im Rahmen unserer Mitgliedergewinnung spielen neben einer attraktiven Gewinnbeteiligung auch viele Mitglieder-Mehrwerte, unter anderem über unsere MitgliederWelt OWL „Mein Plus“, und Sonderprodukte für Mitglieder eine bedeutende Rolle. Die strategische Fokussierung auf unsere Mitglieder ist der Grund für das seit Jahren zunehmende Interesse an einer Mitgliedschaft“, freut sich Frank Sievert, Vorstandsmitglied der VerbundVolksbank OWL eG.

Ein besonderes Highlight für Mitglieder steht im Sommer bevor. Die VerbundVolksbank OWL eG holt den erfolgreichen deutschen Singer-Songwriter Clueso für ein exklusives Mitgliederkonzert nach Paderborn. Am 17. Juli 2026 wird Clueso im Schloss- und Auenpark auftreten. Karten sind erhältlich über www.verbundvolksbank-owl.de/mitgliederevent.

Starkes operatives Betriebsergebnis
Das beeindruckende Wachstum im Kerngeschäft wirkt sich auch auf das operative Ergebnis aus. Hier zeigt sich, wie effizient und ertragsstark die VerbundVolksbank OWL eG ein herausforderndes Marktumfeld bewältigt hat. Bei einer stabilen Zinsentwicklung am Markt erhöhte sie ihr operatives Betriebsergebnis vor Bewertung überplanmäßig auf 144,1 Millionen Euro, was ein starkes Zeichen für Stabilität und nachhaltiges Wirtschaften ist. Das Betriebsergebnis vor Bewertung stieg damit von 1,18 Prozent im Vorjahr auf nun 1,33 Prozent der durchschnittlichen Bilanzsumme.

Die Profitabilität kommt unter anderem im Zinsüberschuss zum Ausdruck, der um 9 Prozent auf 196,2 Millionen Euro anstieg. Auch der Provisionsüberschuss legte erneut zu und belief sich auf 72,6 Millionen Euro (+ 3,4 Prozent). Besonders hervorzuheben ist hier das weiter zunehmende Bewusstsein der Mitglieder und Kunden, bei der Vermögensbildung auf Wertpapiere zu setzen. Die Kurswerte aller Kundendepots bei der VerbundVolksbank OWL eG erreichten 6,2 Milliarden Euro, ein Wachstum von rund 10 Prozent.

Stärker als erwartet hat sich zudem das Immobiliengeschäft entwickelt. Das Volumen der neuen Baufinanzierungen umfasste 536,0 Millionen Euro (+ 31,0 Prozent). „Nach Jahren der Zurückhaltung sprechen diese Zahlen doch für ein spürbares Zeichen einer Belebung. Unsere Mitglieder und Kunden glauben wieder an den Traum vom Eigenheim“, so Thorsten Wolff.       

Das Bewertungsergebnis entwickelte sich im Rahmen der bestehenden Bankplanung und spiegelt die aktuelle konjunkturelle Lage im Geschäftsgebiet wider.

Die VerbundVolksbank OWL eG hat es geschafft, ihre bestehende hohe Effizienz weiter auszubauen. Die Cost-Income-Ratio, also das Verhältnis von Aufwand und Ertrag, sank auf 49,6 Prozent, den niedrigsten und somit besten Wert in der langen Bankgeschichte. Auf Bundesebene lag im Geschäftsjahr 2025 der Durchschnittswert der Cost-Income-Ratio aller Genossenschaftsbanken bei 62,1 Prozent.

Die operative Stärke begünstigt auch die weitere Stärkung der finanziellen Basis. Dies hat für das Geschäftsjahr 2025 besondere Bedeutung, da geprägt von der CRR-III-Einführung aufgrund strenger gewordener regulatorischer Vorgaben die Gesamtkapitalquote auf 16,5 Prozent sank. Hingegen stieg das bilanzielle Eigenkapital um 7,0 Prozent (Durchschnitt im genossenschaftlichen Verbund + 3,7 Prozent).

Übrig bleibt unter dem Strich ein Jahresüberschuss von 25,5 Millionen Euro (Vorjahr 24,2 Millionen). Davon sollen rund 10,5 Millionen Euro an die Mitglieder ausgeschüttet werden. Dies entspricht einer attraktiven Dividendenhöhe von 4,0 Prozent, die der Aufsichtsrat und der Vorstand am 2. Juni der Vertreterversammlung vorschlagen werden.

Hohes Engagement für lebendige Heimatgesellschaft
Wirtschaftlicher Erfolg geht für die VerbundVolksbank OWL eG seit jeher Hand in Hand mit einem verlässlichen gesellschaftlichen Engagement, um Verantwortung für die Region zu übernehmen, in der sie verwurzelt ist. Im Jahr 2025 hat sie rund 1.200 Projekte in Ostwestfalen-Lippe und dem Altkreis Brilon mit insgesamt rund 1,5 Millionen Euro gefördert.

Erfolge in der Personalgewinnung
Mit sichtbarem Erfolg hat sich die VerbundVolksbank OWL eG auf die Veränderungen am Arbeitsmarkt eingestellt. Angesichts des fortschreitenden demografischen Wandels werben inzwischen die Unternehmen intensiver um neue Mitarbeitende als umgekehrt. Der klare Fokus auf die Personalgewinnung und einen hochqualitativen Bewerbungsprozess zahlt sich aus. Bei der VerbundVolksbank OWL eG sind im vergangenen Jahr rund 2.400 Bewerbungen eingegangen, eine Verdoppelung im Vergleich zum Vorjahr. Mit 37 neu eingestellten Auszubildenden wurde 2025 ein neuer Rekordwert erreicht. Die Gesamtzahl der Mitarbeitenden konnte damit im Jahre 2025 um 50 Kolleginnen und Kollegen auf 1.331 gesteigert werden.

„Trotz der Nutzung von Digitalisierung und KI haben wir einen wachsenden Personalbedarf. Um den zu decken, ist der Bewerbungsprozess und die Art und Weise, wie wir auf potenzielle neue Mitarbeitende zugehen, zu einem entscheidenden Differenzierungsmerkmal im Wettbewerb um Talente geworden. Es geht um mehr als eine gute Bezahlung oder flexible Arbeitszeiten. Bewerber erwarten eine Kommunikation auf Augenhöhe, Wertschätzung und eine gute Unternehmenskultur. Deshalb freut es uns sehr, dass unsere Maßnahmen im Recruiting greifen“, resümiert Ansgar Käter.

Gewürdigt wird das auch durch eine besondere Auszeichnung: Die VerbundVolksbank OWL eG landete in dem erstmals erhobenen Ranking „Top Arbeitgeber Recruiting Deutschland 2025“ unter den Top Ten, in der Bankenbranche sogar auf Rang eins. Seit 2022 erreicht die Bank zudem jährlich die Auszeichnung als „TOP Company“ von der Online-Plattform Kununu.

Ausblick
Die VerbundVolksbank OWL eG erwartet für 2026 eine moderate Konjunkturentwicklung und ein stabiles bis leicht steigendes Zinsumfeld. Vor dem Hintergrund der aktuellen Kriege im Nahen Osten und in der Ukraine, der Energiepreisentwicklung und der globalen Handelskonflikte ist die weitere Entwicklung jedoch nur schwer vorherzusagen. Gleichwohl plant der Vorstand den eingeschlagenen erfolgreichen Weg fortzusetzen und sowohl auf der Kredit- als auch auf der Einlagenseite weiter zu wachsen.

„Zentrale Themen für die mittelständischen Unternehmen sind die Digitalisierung, die Künstliche Intelligenz, zunehmender weltweiter Wettbewerb, veränderte Lieferketten, Transformationsanforderungen und die Fachkräftegewinnung. Wir sind davon überzeugt, dass wir in einer Zukunftsregion mit hoher Standortqualität leben und arbeiten, in der Wirtschaft, Wissenschaft und öffentliche Akteure ihre Kräfte bündeln, um nachhaltiges Wachstum voranzutreiben. Diesen Weg begleiten wir weiter gerne und konsequent“, erklärt Ansgar Käter.

Auf diesen Weg hat sich die VerbundVolksbank OWL eG auch strategisch vorbereitet. Für die Jahre 2026 bis 2028 wurde die neue Bankstrategie „WIR. genossenschaftlich. STARK.“ entwickelt. Das Besondere: Die Strategie wurde durch insgesamt rund 160 Mitarbeitende, also aus dem Team der Genossenschaftsbank heraus, erarbeitet. „In dem Entwicklungsprozess haben die Kolleginnen und Kollegen unsere Mission und Vision geschärft, Leitplanken definiert und Handlungsfelder konkretisiert. Kern unseres Selbstverständnisses bleibt dabei unser Unternehmensleitbild „Wertschöpfung durch Wertschätzung“ – als Fundament für die Gestaltung unserer Zukunft, als Haltung, die uns verbindet und als Maßstab für unser tägliches Handeln“, betont Ansgar Käter.  

Die Strategie besagt unter anderem, dass sich die VerbundVolksbank OWL eG als Zukunftspartner ihrer Mitglieder versteht, mutig Veränderungen gestalten, ihre Leistungsstärke durch Innovation erhöhen und Verantwortung für ihre Region übernehmen wird. Konkret geplant ist zum Beispiel die Gründung eines neuen Kompetenzfeldes „Junge Generation“, um Themen wie eine frühzeitige Vermögensbildung und Beratung zu langfristigen Zukunftsthemen gerade für die jüngere Generation stärker zu etablieren.

20. März 2026