Start ins Berufsleben für 31 junge Menschen

Paderborn. Die Nachfrage nach einer Ausbildung bei der VerbundVolksbank OWL eG ist unverändert hoch. Am 1. September begrüßte die genossenschaftliche Regionalbank 31 neue Teammitglieder, die sich in den nächsten zweieinhalb Jahren im bankkaufmännischen Bereich oder im Dialogmarketing ausbilden lassen. Zwei von Ihnen absolvieren zudem ein duales Studium.

Die ohnehin hohe Zahl an Bewerbungen hat bei der VerbundVolksbank OWL eG im Vergleich zu den Vorjahren noch einmal zugenommen, so dass alle Ausbildungsplätze frühzeitig besetzt werden konnten. Das stimmt den Vorstandsvorsitzenden Ansgar Käter zufrieden, der die neuen Auszubildenden zum Ausbildungsstart begrüßte. „Indem wir in die Ausbildung von Nachwuchskräften investieren, sichern wir langfristig unsere Leistungsfähigkeit und die Nähe zu unseren Mitgliedern und Kunden. Zugleich übernehmen wir gesellschaftliche Verantwortung, bieten jungen Menschen eine sehr gute berufliche Perspektive vor Ort und gestalten so auch die Zukunft unseres Wirtschaftsstandorts“, betont Käter.

Die Einführungswoche wurde durch Auszubildende des 2. Lehrjahrgangs geplant, so dass direkt ein intensiver Erfahrungsaustausch und eine gute Integration gewährleistet ist. Ab der zweiten Woche gehen die neuen Azubis dann bereits in ihre Stammfilialen in den sieben regionalen Zweigniederlassungen der VerbundVolksbank OWL eG. Im Laufe der Ausbildung haben sie die Möglichkeit, verschiedene Bereiche, Abteilungen und Tochtergesellschaften der Bank kennenzulernen und sich dadurch ein umfangreiches Wissen anzueignen. Besonderen Wert legt die regionale Genossenschaftsbank auf einen hohen Praxisbezug und darauf, allen Auszubildenden nach ihrem Abschluss eine Weiterbeschäftigung anzubieten.

Viele der neuen Auszubildenden haben sich im Anschluss an ein Praktikum oder nach dem Besuch einer Jobmesse für eine Bewerbung bei der VerbundVolksbank OWL eG entschieden. „Das zeigt, dass unsere Aktivitäten in der Gewinnung und Bindung von Mitarbeitenden greifen. Aus den Vorstellungsgesprächen wissen wir, dass die Azubis unter anderem die individuelle Betreuung, die Vielfalt während der Ausbildung sowie die persönlichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten bei uns schätzen. Und uns ist es wichtig, neben der fachlichen auch die persönliche Entwicklung dieser jungen Menschen eng zu begleiten“, betont Timo Schücker, Leiter Personalmanagement der VerbundVolksbank OWL eG.

Neu im Team der VerbundVolksbank OWL eG sind: Jonathan Bachem, Melina Bäcker, Nicole Celano, Joey Collins, Neo Dück, Maximilian Hensel, Arne Ickert, Tyler Jungilligens, Natalia Klassen, Lisa Koenies, Marlon Kolboske, Celina Kümmel, Anna Malgrab, Edwin Masurow, Katerina Nepke, Nick Pape, Alicja Pionk, Tamanna Puthela, Lea-Marie Rudolph, David Schmidt, Nick Schmidt, Pia Schoppe, Johanna Schulze, Veit Schwarz, Jill-Emily Steinbach, Chiara Stemski, Alissa Thiemel, Daniel Trautmann, Tim Trensinger, Jessica Vlasenko, Leon Vössing.

02. September 2026